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第十四届市优秀思想工作者及简要事迹

发布人: AG亚游娱乐app 来源: AG亚游娱乐app官网 发布时间: 2020-07-16 08:57

  将建警放在首位,创建“第一课”机制,将忠诚教育作为新警入门教育的必修课。强化警营文化建设,精心开展“一廊五阵地”建设,打造具有刑侦历史的文化走廊,传承。注重激发、提高队伍战斗力,充分发挥刑侦职能作用,为辖区营造良好治安。

  坚想,把工作当作毕生追求的事业。创新工作宣传模式,参与组建政工网微信平台“正警事儿”,将其打造成全国机关最具影响力的微信号之一。创作一系列在全国系统具有一定影响力的创意作品,以情动人以画感人讲好故事。

  始终“将自身成长成才与法院发展紧紧相连”的工作信条,牢固树立红墙意识和首善意识,创新思想工作思,探索推出“式党建”工作模式,以党建的功能引领助推法院的职业化建设,队伍战斗力明显增强,司法履职能力明显提高,司法公信力得到有效提升。

  以身作则,传承红色基因,努力发挥“头雁”效应,切实落实以人民为中心的工作旨。“抓好党建是最大政绩”的要求,牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向,把抓党建带队建促业务的要求贯彻落实到日常工作中;“科学、精细、人文”管理目标,激发人员队伍干事创业的责任心主动性。

  牢记“组织部门是部门、任何一项工作都是工作”职责,紧密结合司法行政工作实际开展工作,积极推动基层党组织建设全面提升,在研提、沟通协调、承办事务等方面发挥作用,有针对性地规范教育管理工作,在文字岗位上积极发挥决策辅助作用。

  围绕“说好民政政策、讲好民政故事、传递民政情怀”的主题,积极策划、主动作为,着力抓好新闻宣传工作,营造民政发展氛围;每逢民政重大措施出台,及时组织进行宣传报道,把最新的政策、最新的消息传递给广大市民。着力加强民政文化建设,不断提升民政形象,为全面提高民政新闻宣传工作的效果和质量作出积极贡献。

  站位高,“四个意识”强,主动担当作为,把鲜明的用人导向作为最有力的思想工作方法。作风正派,凭“一把尺子”、以“事业至上”,为平稳有序推进国土机构整合出谋划策。注重方式方法创新,搭建干部人事管理的“四梁八柱”,组织实施“百名优秀年轻干部培养计划”,为单位全面建设水平提升做出了积极贡献。

  “建设摆首位,支部站排头,支委争先作表率”,以身作则,模范带头,俯下身子沉到一线。党建创新,强化责任服务基层群众,创建“一进二贴三合”党建业务融合特色品牌。在武装人、引导人、塑造人、鼓舞人上下工夫,带出了一支“忠诚、干净、担当”的宣教铁军。

  带领支部13名拼搏在旅游质监服务一线,爱岗敬业,清正廉洁。敢于担当负责,冲在最前沿,处理因永利国际旅行社破产引发的数百名游客事件。工作中勇于开拓创新,利用科技手段优化投诉处理流程,加快投诉处理效率,提高综合办案水平。

  素质过硬,工作作风务实,把握思想工作规律,善于结合重大任务开展思想工作。大胆创新,创建“雷锋侠”服务体系,赋予城市管理工作新内涵;运用“+”平台,占领宣传新高地;建立思想工作“自”,搭建联系群众新平台。廉洁自律,引领干部做老实人、办老实事。

  把做好思想工作作为重要任务,注重用党的创新理论指导工作,充分发挥自身作用,促进组织和实现同步发展。借助冬奥工程建设这一大平台,抓住理论学习、党日活动、支部生活等重要时机,与国家速滑馆公司、北控京奥集团、京投管廊公司等冬奥工程建设单位党组织开展共建活动,加强对干部的思想教育引导。

  以宣讲宣传为媒介,致力于做先进思想的者,参加市百姓宣讲活动,结合党代会和统计调查工作实际展开宣讲,让党的先进思想得更广。以本职工作为载体,致力于做先进思想的践行者,利用每一次调查工作,向调查对象宣传党的方针政策,收集、反映最线.邢桂丽(女)市委社会工作委员会社会工作队伍建设处(志愿者工作处)处长

  始终把坚守当,把岗位当事业,把奉献当快乐。把思想建设放在处室建设首位,将支部建设和业务工作同部署共研究。工作中敢于承担重担、攻坚克难,带领团队创新完成多项急难任务。践行群众线,以为基层办事、为百姓谋利为目标,扎扎实实解决好基层最关心、最现实的困难和问题。

  在社区思想工作一线工作十八年,始终把居民满意度作为检验工作成效的根本标准。注重创新,创建“互联网+社区综合服务”新模式。努力探索新形势下思想工作规律,引领和服务群众相统一的原则,努力创新提升社区治理工作实际成效。

  把思想工作作为企业发展的重要保障,3年内形成公司建党委、子公司建总支、体检中心建支部的“组织”体系。建立“三位一体”、“三会治事”、“三重一大”工作模式,把思想工作与企业经营管理相结合,把思想工作优势为企业发展的助推力。勇担社会责任,重合作,促提升,让健康产业创新发展。

  作为思想专职工作人员,工作中高站位、强素质,注重结合企业实际,大胆探索,积极创新。做到“四必访”、“五必谈”,为企业员工办实事、付真情。开展“专题会商”、“主题分享”、“全员设计”等系列活动,努力实现思想工作与企业、员工需求相统一。

  肩负学生日常思想教育与管理服务,满腔热忱做引领学生的筑梦人。作为最年轻的市思政代表,入选“首都百万师生同上一堂课”专家团。加强工作研究与探索,主持完成首都大学生思想教育课题,用调研指导工作实践。以主题教育和网络思政为主要研究方向,向研究型员转型。

  热爱理论工作,每年举办百余场,积极宣传习中国特色社会主义思想和十九大,理论联系实际,为全国各地的干部群众和教师学生解惑。深入研究中国的基本理论,在党建研究领域尤为突出,为高质量的教学和理论宣传奠定扎实的学术基础。做好“经师”,力做“人师”,始终坚守职业理想的至高追求。

  情系家国,多年如一日扎根在教学科研最前沿和西北干旱地区农业生产第一线。爱岗敬业、恪尽职守,带领研究团队紧密团结在党的旗帜下。把立德树人作为中心环节,注重课程育人实效。带头创建中国农业大学石羊河流域农业与生态节水实验站,以身示范,培养师生“懂农业、爱农村、爱农民”的情怀。

  将“两学一做”学习实践活动融入思想理论课教学,担任邮电大学梦之翼理论总指导老师。探索总结出“总—分—总”研究型思政课教学模式。注重创新研究,主持国家社会科学基金项目等多项课题,科研突出。运用新与学生开展深度交流,热心帮助学生答疑解惑。

  以翻译实践为抓手,紧抓课堂阵地和课外主渠道创新人才培养径,推进“思政进入阿语口译课堂”,将“十九大报告”等最新理论贯穿到口译教学中,提高专业课程的思政内涵。以扎实学识为基础打造育人平台,将思想工作融入到教书育人全过程,培养学生成为国家发展、社会建设、文化传承所要求的人才。

  作为一线员,以“一切为了学生,为了学生的一切”为旨,做学生的知心人、引人。尊重学生认识上的差异,帮助学生抵制各种错误和思想的影响,引导学生关注社会、关心国家。“不抛弃不放弃任何一个学生”,对患有自闭症等心理问题的学生悉心关心爱护,总结深度经验,帮助问题学生顺利完成学业。

  热爱学生思想教育工作,把解决学生实际问题和满足学生成长成才需要作为工作的出发点和落脚点,寓思想工作于丰富多彩的学生活动工作中。积极探寻接地气的思想工作方式,逐渐形成以开展学生喜闻乐见的活动为抓手的工作思和方法。组织策划的三道川支教活动已持续7年之久。

  以人为本,耐心细致做好理顺职工情绪、化解思想问题工作,有效解决职工工作生活中的利益矛盾争端问题,为院所发展凝聚起全院职工群众的行动力量。积极探索新形势下科研院所思想工作规律,把思想工作融入日常、贯彻始终,扎实抓好全院“党建思想工作责任制”目标考核工作,鼓励先进,鞭策后进。

  25.黄春市疾病预防控制中心市预防医学研究中心党委、市疾病预防控制中心副主任

  抓班子带队伍,围绕“保障公共卫生业务”这一中心任务,强化“党建和党风廉政建设”两个责任,抓好“、干部和人才”三支队伍,为单位建设提供了强大的、组织和思想保障。突出思想建设,创新开展“微党课”等学习教育机制,打牢职工理想根基。着眼中心发展,加强基层组织建设和干部人才队伍建设。

  26.贾旺首都医科大学附属天坛医院党委委员、神经外科党总支兼第二党支部、神经外科副主任、神经外科肿瘤2病区主任

  从事思想工作近二十年,立足本职,奉献。援外期间担任中国援特多医疗队队长兼支部,把医疗援助提升到医疗外交的高度,成为新型援外医疗模式的典范。工作中立足基层,注重创新,结合实际建强组织,开好“三会”,讲好党课,搞好主题党日活动,联合百家医院共同开展“金色银杏叶”大型公益项目,做党务工作的“实干家”。

  作为应急专家,多次接受派遣带队参加重要抢救工作,赢得高度评价。注重融思想工作于点滴,在常年的抢救锻炼中带出一支具有奉献的过硬团队。发扬优良传统,以重建烧伤科资料室为工作抓手,带领全科打造新时期团队文化。鼓励创新、积极进取,以思想工作为科室创新提供、组织和思想保障,使科室牢牢占据学术制高点。

  28.王宇首都医科大学附属同仁医院主任医师、副教授,第25批援几内亚医疗队临时党支部、队长

  注重学习,强化思想理论武装,为业务工作开展打下的思想基础。提出“摸家底、了旧账”工作思,促进业务工作与医德医风建设同向同步,制度先行,组织开展行风巡查工作。援助几内亚期间,任医疗队临时党支部、队长,将思想工作与锻造和谐医疗团队结合起来,凝心聚力展风采,带领队员们完成援外任务。

  努力探索新形势下思想工作规律,将现场学习与网上学习相结合,线流谈心和线下汇报思想相结合。带领门诊党支部全体,积极开展去国旗班义诊等形式多样的支部活动。积极探索创新诊疗模式,主导建设专病门诊,经近3年的努力,建设全院专病门诊数量近百个,为患者看病带来极大方便。

  与时俱进学习党建理论,参与多个国家社科基金重大项目,设计公司思想工作体系。把握新时代思想工作的导向性、时代性、规律性,推进阵地建设,策划主题活动,取得良好效果。以创新思维思考和谋划思想工作,务实有效的工作作风,运用主流资源和新兴网络媒介,开创思想工作新方式、新径、新局面。

  “根植澳门、服务澳门”,扎根澳门做贡献,舍小家成大业,实现同仁堂在澳门的稳步发展和国有资产的保值增值。把思想工作与关心职工结合起来,重和谐、亲同事,为职工想办法,解决他们背井离乡的苦楚。模范带头作用强,在自然灾害面前,他奋不顾身抢救资产,使国有财产减少损失。

  抓实思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设,把思想工作做深、做细、做透、做活。把思想引领和落实主体责任放在首位,不断强化和领导干部的理论学习,提高站位。外派工作期间,以人为本,关心职工,廉洁自律,作风扎实,紧密联系群众,舍小家顾大家,创造性地开展各项工作,发挥模范带头作用。

  结合经济社会热点,深入开展调查研究,为企业管理决策提供智力支持。宣树重大典型,塑造了新时代国有企业、产业工人崭新形象,抢占时代高地。探索创新思想工作方式方法,从企业文化汲取营养,打造企业的文化名片。推进企业政工网络化,打造有特色的思想工作品牌,为思想工作注入活力。

  重视思想教育,深入开展理论学习活动。创新方式方法,协助智慧城市党委推进智慧党建平台的设计建设和推广使用,实现及党组织的智能管理、智能考评、智能宣传、智能教育、智能分析,有效提升党务工作效率和党建管理水平。立足岗位、率先垂范,强化制度和规范建设,统一内部思想、提升管理水平、服务生产经营。

  注重团队思想工作,以“二次创业”为共同奋斗目标,以打造中国芯为主线,强化理想,用思想引领解决前进中的问题。坚守群众线,尊重职工首创,完善经常流机制,统一思想,疏导情绪,筑牢发展共识。“艰苦奋斗”,“团队、、务实、共赢”。注重典型引,将思想工作成效聚焦在人的发展上。

  注重把上级与剧院实际相结合,自觉站在首都全国文化中心的高度开展工作。大事讲原则,小事讲风格。持续开展“爱京剧、爱本职、爱剧院,做高素质京剧人”“寻找我身边的榜样”等教育活动,在重大创作演出项目中成立临时党支部,努力把思想工作有机融入业务工作中。

  忠诚于党报事业,主动研究党报发展历程,自觉党报。热爱团建岗位,注重深入基层,密切联系青年,带领青年组织创造性地开展工作。注重新闻工作者“深入群众、不尚空谈”的和党报青年“奋勇争先、团结务实”的,为集团长远发展贡献青春力量。

  将思想工作作为任务融入日常工作,始终贯彻“快乐工作”部门文化,通过组织各种形式多样、特色鲜明的活动,缓解压力、提高凝集力,增强归属感、激发和员工的工作热情,团结一致确保安全和信息安全。利用技术优势,共同搭建支部活动和间交流的“智慧党建”APP平台。

  担当意识强,将演职员的思想教育引导视为己任,始终冲锋在“一线”,自觉践行社会主义核心价值观,践行“三敢”。个人形象好,德艺双馨,在演出一线形成“头雁效应”。工作方法活,理论联系实际,注重思想工作抓早抓小、精准处置,及时化解演职员负面情绪。

  从事思想工作20余年,始终要求自己做“理想的引领者、坚定的实践者、理论学习的先行者、党建工作的耕耘者、干部群众的贴心者”。严把导向关,充分发挥国有发行主渠道主阵地的作用,把党建工作纳入书店章程,切实做到“四个同步”。深入开展党风廉政建设,凝智慧聚,营造积极向上的干事创业氛围。

  主旋律、传递正能量,旗帜鲜明地反对历史主义,针对美化日军侵略历史的、中国历史功绩的错误言论,第一时间挺身而出、及时反驳。深挖党史军史,有重点地研究抗战。主动走进展厅,调查了解观众的参观需求,积极引导观众树立正确的历史观。

  将师德师风建设和青年教师成长作为工会的重要职责,全面加强教职工思想工作。并积极推进教职工代表大会制度、代表组长联席会议制度和教代会提案工作制度的落实与完善,实现参与常态化。建设“模范教职工之家”,深入开展“面对面、心贴心、实打实、服务教职工在基层”活动,创新文体活动形式,促进校园文化建设。

  加强理论学习,提高素养,做讲、讲规矩、讲大局、讲担当、讲服务的党务干部。把思想工作作为党风廉政建设和反工作的治本之策,开展形式多样的教育活动。围绕城市副中心建设,以文体活动为载体开展宣传教育。扎实开展思想工作,及时化解矛盾,迅速沟通信息,确保职工队伍和谐稳定。

  开展以“青年服务国家”为主题的社会实践活动,创新采用“双众筹双众创”实践模式,进一步彰显实践育人效果。成立高校首个“习新时代中国特色社会主义思想”青年学习联合会,将“四个正确认识”落在学生心里。把握思政工作规律,引导青年学生在参与重大活动中践行“青年服务国家”。

  拿好笔杆子、当好智囊团,积极参与重要文稿方案的起草。立足新、当好总编审,努力推动共青团新中央厨房落地运行。制作推出“青春读书会”之《习的知青岁月》《学两论》等音频产品,以大国的成长历程、青春岁月引领广大青年不断学习奋进。建立共青团互联网战线,助力互联网企业团建工作打开新局面。

  强化妇联系统思想理论武装,努力提升妇联干部综合素质。创新妇联思想引领工作方式,深入挖掘首都妇女群众中的红色资源,参与组建“巾帼心向党建功新时代”首都女性十九大宣讲团,举办首都妇女风采展示活动。利用“女性”新渠道,搭建与的互动桥梁,开展面向妇女群众的思想工作。

  积极加强服务型妇女组织建设。强化妇女技能培训,建立“女性实用人才培训”。开展“家庭故事会”“衣衣不舍”家庭闲置衣物绿色环保公益行等活动,组织五朵金花志愿服务队,成立妇女文艺队。挖掘先进典型,推进“最美家庭”评选活动。组织妇女参政议政,切实妇女权益。关爱妇女健康,助力精准扶贫。

  注重企业党建,“企业并购到哪里,党组织就延伸到哪里”,把“知党恩、听党话、跟党走”的深深植入企业文化,注重发挥在创新创业中的先锋模范作用。积极技术创新,承担多项市级以上重点IT课题研究工作,为国家解决关键技术难题。聚焦IT行业,加大技术创新、产品创新和模式创新的力度。

  开展“汇通红墙”文化建设,挖掘企业红色基因,形成汇通公司独有的思想工作模式。以党建和思想工作为抓手,统一职工的思想和行动,提升企业管理水平。中华民族孝道文化,开展敬老孝老活动,推进全方位的养老服务体系建设。积极投身社会公益事业,践行社会责任和惠民利民的企业旨。

  当好商会带头人,党建引领,主动作为谋发展,切实发挥党和与商户的桥梁纽带作用,建设“作用主导,商会作用前置,商户企业自律参与”的多元协同治理体系。制定缔结全国第一个以自治自律为主旨的商户公约《南锣公约》。开展特色“送温暖”活动,有效推动地区居商关系和睦发展,壮大公益事业。

  抓好理论武装的龙头作用,树立“四个意识”,问题导向,推进理论。着力念好“和字诀”,发动群众参与社会治理,发挥好社区动员能力,倾力打造“和巷”品牌。发挥社区党委和街巷临时党支部战斗堡垒作用,开展整治提升中的党建联建工作,挖掘地区文化,建设红色党建阵地,积极探索思想工作的新途径。

  把思想工作融入到社区工作的各个方面,把抓班子带队伍作为第一要务,从思想教育入手培养社区工作者服务意识、事业意识。推进服务型党组织建设,在工作中融入“家社区”建设,率先实行13个小时不关门的弹性工作制,甘当“筒”和“灭火器”,做好社区特殊人群和老年人工作,把社区建成温馨和睦、其乐融融的大家庭。

  以加强党的建设为统领,把思想工作作为街道工委工作的重点。在全局中谋划区域发展,聚焦办好群众口的小事,践行“街道吹哨、部门报到”机制,落实服务群众“最后一公里”。“一切工作到支部”,着力建强网格党支部。成立街道党建协调委员会,首创发布“红墙同心”社会公共责任体系,多元共治,提高了社会治理水平。

  将思想工作与中心工作相结合,设计“共建连心卡”,带领开展走访70余次,普及法律知识,宣传工作。首善标准,讲好“西城故事”,牵头建立全市首家陈列室,推出全国首个微信表情包、首档脱口秀微视频“街巷事”。推行“挂图作战”,在全市首推大数据信息化商户自治模式,形成城市管理“共建、共治、共享”社会氛围。

  注重强化班子建设,提出“五个好”工作目标,精心打造“红色堡垒”社区党校。“以人为本真情服务”工作,提出开展社区居民代表分组履职方案,积极听取居民的意见,有效发挥社区居民代表建言献策作用。建立社区党代表工作室,帮助协调解决和反映社区的难点和热点问题。努力打造“共治共享”社区文化愿景,形成社区和谐氛围。

  紧紧围绕街道中心工作,以固本强基为工作重点,以建设服务型党组织为目标,以居民需求为导向,以务实服务为旨,严格落实党建工作目标责任,努力探索新形势下思想工作规律。问题导向,协商机制和多元参与,打造品牌项目,开展区域共建和志愿服务,积极利用新,创新社区治理,做好各层各类人群思想工作。

  积极发挥基层党组织的功能,把党建与企业经营紧密结合起来,为企业发展引领方向。注重体现和实现企业社会责任,开展“无交通违章和安全事故、无服务纠纷和投诉”的“双无”评比活动,培养安全意识和优质服务。延伸党建阵地,创立全国同行业中唯一正式列编的民兵连。

  将正确的方向作为工作的基准目标,从班子和第一责任人做起,紧抓思想薄弱环节,抓好思想工作。注重发挥党组织的引领作用,党组织调查满意度在国资委系统连续两年排名前列。积极推进职工代表大会建设,把管理有机融入企业结构。廉政教育与业务工作高度融合,将廉政教育延伸到项目一线.徐耀东海淀园企业第三联合党委中视润泽传媒科技有限公司党委、董事长、总经理

  推动党务工作的创新创优,积极探索非公企业联合党组织工作方法,创造性地打造“12345”党建孵化平台服务体系,积极建设思想工作新平台,努力探索新形势下思想工作规律。组织海淀区委党校海淀园分校、中关村海淀园党群活动服务中心暨2000平方米的“中关村红创空间”的施工建设。

  长期从事思想工作和管理工作,把党建工作放在首位,狠抓机关的作风建设,扎实推进宣传部机关、思想、组织、制度、党风廉政等各项建设。持续推动意识形态工作责任制的落实,在全市率先出台实施了街镇党工委、委办局党组、企业和社会组织的意识形态责任制考核细则。

  抓学习、抓实践、抓载体,构建思想工作与企业经营管理同部署、同检查、同考核、同罚的工作格局。结合商业零售企业的行业特点,形成以提升员工整体素养促进企业创新发展、以党工团组织建设推动企业和谐发展、以关爱帮助凝聚的职工教育管理体系。认真履行党风廉政建设责任制的各项要求,营造风清气正的发展。

  将党的思想工作和中心业务有机融合,结合园区企业发展过程中多元需求,以精准服务为重点,充分发挥思想工作的作用,助推企业发展。注重利用信息化、智能化手段开展工作,加强互动交流,为入园企业提供高层次、个性化服务,园区企业服务中心现已成为入园企业的“娘家人”。

  把思想理论学习贯穿于工作始终,以党建为统领,加强团组织建设,组织号召团员青年投身商务区开发建设。建立完善商务区城市管理体制机制和规章制度,提高精细化管理水平。推进疏解整治促提升专项行动,确保商务区市容整洁有序,提升地区百姓满意度指数。

  紧紧围绕疏解整治促提升专项行动等工作,展开有主题、有策划、有影响力的新闻宣传工作。围绕区委区中心工作,策划大型选题,增强引导力,深入基层、贴近群众,打破以往“零打碎敲”工作模式,策划重点主题宣传,全力提升《丰台报》办报水平。

  把社区思想工作与各项工作有机结合,发挥的先锋作用和在中的引领示范作用,培育出大量各具特色的社区民间组织。创新建立“社区党校”“小巷总理”“同心北里”“夕阳红爱心社”等党建载体,提升社区带动引领作用,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

  把思想工作作为有力的武器,学以致用,因势利导,用先进思想教育干部、引导教职员工。推行“三深入、四主体、五提升”的学校党建工作运行模式。通过思想工作统一思想、凝聚,提升基层党组织建设、思想引领、意识形态工作和师德师风建设水平,促进学校优质发展。

  聚焦主责主业、强化担当,首善标准、提高站位,牢牢把握思想工作首要地位。严格落实意识形态工作责任制,抓好意识形态阵地管理。牢牢把握主旋律,积极传递正能量。深入改进作风,清正廉洁自律,走好新形势下的群众线.符乃清市门头沟区委农村工作委员会主任科员

  用忠诚和奉献诠释对思想工作的无限热爱,积极开展信息宣传,注重基层调查研究。创新工作方法,积极运用新手段,拓展新载体、增加新途径,积极搭建思想工作的新平台。把服务群众作为工作的出发点和归宿,协调指导各镇村和农口单位开展基层党组织建设,落实强农惠农富农政策。

  以新发展引领博物馆发展建设,结合社会的需要和广大观众的需求调整馆内的业务工作,规划博物馆发展的新径。把党课教育和个别谈话结合起来,有的放矢地用习新时代中国特色社会主义思想武装全馆工作人员。精心组织红色题材展览,充分发挥永定河文化博物馆市爱国主义教育的作用,打造全区党日活动主阵地。

  围绕破解山区群众看病难问题,从思想工作入手,带头示范,组建医疗队伍“下村巡诊”,构建“医生跑腿、百姓受益”医疗服务新模式,有效打通了为民服务“最后一公里”,把医疗服务送到田间地头,切实提升山乡群众就医获得感。带头遵守党规,党性,落实党风廉政建设主体责任,当好百姓健康的“守护神”。

  重视理论武装,带头讲、抓学习、践旨。大力实施“五味党课”党建创新项目,“专家党课”上出“原味”,“家庭党课”讲出“甜味”,“微型党课”体现“辣味”,“情景党课”追求“趣味”,“空中党课”感受“鲜味”,增强教育针对性。立足实际,加强制度创新,推进党组织规范化建设,增强党总支战斗力力凝聚力。

  将思想工作贯穿融入全镇工作各环节,探索形成“党建引领、网格+N、统筹推进”的社区党建特色工作模式,推广完善“六站合一”非公党建新模式。加强党委统一领导,大力推进网格化城市治理模式,推进全国文明城区创建,扎实推进生态工作,开展“最美梨园人”评选表彰活动,搭建文明风尚新载体。

  长期从事思想教育和研究工作,理想坚定,理底扎实,在研究好、贯彻好、宣传好习新时代中国特色社会主义思想和十九大上成绩突出,基层宣讲场次多、受众广、效果好。坚守主业,专术,积极投身教学、科研、资政事业。在思想工作研究中把脉城市副中心建设,丰硕。

  视思想工作为税收工作的生命线和锻造税务铁军的奠基石。厚积薄发、学以致用、笃信深学。提出“以税收工作的作为检验思政工作成效的重要标准”的,牢固树立“四个意识”,在党支部、的日常思想工作上下足功夫,形成了“三谈三交心”制度、“五微”学习法等好的做法。

  始终“打铁必须自身硬”,严格要求自己保持员的先进性和基层干部的质朴本色。抓班子带队伍,提升党组织领导力、战斗力和凝聚力,以“一面旗帜”扛起“一份责任”和“一种担当”。以和民生为重,带领支部完成“煤改气”工作。深入做好流管工作,改善村容村貌,用行动诠释了一名基层干部的初心和。

  “引导、服务”的工作准则。注重学习,“从严从实、遵规守纪”。认真落实上级宣传工作和“走转改”及宣讲工作要求,开展专题宣传、系列宣传和全宣传,有效利用政务信息平台,做好内刊编辑及监管工作。不断扩充宣传内涵,在宣传方式上推陈出新。以身作则,在队伍建设中发挥“头雁效应”。

  切实明确宣传思想文化工作“是什么”“干什么”“怎么干”和“干给谁”等系列问题,推动形成张镇“大宣传”工作格局。注重从制度、台账、队伍以及阵地四个方面着手,明确体制机制,完善工作程序。运用大学习、大宣讲、大交流、大调研的“四步走”模式,深入学习贯彻党的十九大。注重文化引领,大力发扬地区优秀文化。

  扎实抓好党建工作,发挥先锋模范作用。依托区位优势,抢抓发展机遇,努力解决老百姓最关心的重点、难点问题。在腾退工业大院工作中,冲在一线,群众合理利益,助力疏解整治。带领两委班子,整治污水沟、垃圾山,整,提升村庄,使白庙村成为昌平区综合整治先进示范村、停车管理示范村。

  聚焦司法做好思想工作,确保队伍思想稳定。解决工作和生活中的实际问题,以服务保障化解后顾之忧。围绕中心任务狠抓党建规范化工作,探索和实践党建工作方法,带领支部委员研究制定了“三带头”(带头学理论、带头钻业务、带头下处室)先锋计划,不断提升党建工作效果。

  创造“推介式”“推升式”“推进式”学习模式,促进街道理论学习制、常态化、成效化。全天候舆情,主动回应网民关切。宣传践行社会主义核心价值观,筹建“天南靓丽风景线”百姓宣讲团,推进街道公共文明引导工作和学雷锋志愿服务活动常态化。下沉社区挂职,开展“六型”社区创建。

  将思想工作与本职工作相结合,团结引领干部职工和广大群众,创新方式方法。以思想工作为引领,做好旅游宣传推介,策划开展“西瓜节”、春华秋实等重大活动,推动大兴区旅游事业发展。深入基层,走遍大兴区所有景区、园区、新业态、民俗村、民村户,打造大兴“春赏花、夏品瓜、秋摘百果、冬住农家”的四季旅游形象。

  以学生为本,深化学校的绿色成长教育,以基层党建工作为立足点,以课程建设为重点,以队伍建设、制度机制为保障,实现党建和业务两翼齐飞。抓好意识形态工作,全面落实主体责任。作为大兴区党代表和市党代表,树立师德形象,廉洁自律,发挥示范作用。潜心教育管理、课程与教学研究,为构建养成教育模式提供经验。

  督促落实联系群众机制,竭诚为群众办实事。落实主体责任,加强廉政教育,发挥群众监督作用,切实为民服务。通过开展平原造林工程、农村居家养老服务中心、民俗旅游专业合作社、手工艺品制作和真人CS建设等工作,推动新农村建设和乡村振兴。

  努力推进依法行政,助推平谷建设取得显著成效。依靠自己专业的素养,剥茧抽丝、清条析缕分解法律问题,寻找法律依据,提出依决矛盾的途径,思维和方式,努力促进各项工作在轨道运行。推行教育培训,编制平谷区建设和《平谷区部门清单汇编》等,有效提升领导干部的思维和能力素养。

  探索“积分”和“师德积分”评价机制,提升教职工思想工作水平,促进学校教育教学质量稳步提高。党建统筹引领,加强规范管理,推进日常管理规范化、规范管理数据化、数据管理公平化、公平管理优质化,使思想工作落到实处、深入,成为每名教职工的自觉担当。

  把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法,联系工作实际加强党的理论学习。参与制定平谷区推进全国文化中心建设一系列政策文件,积极为繁荣壮大平谷区域文化制定线图、计划表做贡献。参与组织举办“说平谷、演平谷、唱平谷、写平谷、画平谷、照平谷”文艺创作系列活动,推动文创发展和特色文化活动。

  严格履行党建第一责任人职责,探索“党建+N”工作机制,狠抓社区管理,强化社区服务。组织“党群连心室”“党群连心信箱”“富乐论坛”“青春富乐”等社区品牌活动,成立“和美富乐”促进组,助力提升社区卫生、安全、人文建设。

  把握首都特殊地位和要求,始终把建警摆在首位,推动铸牢忠诚警魂。“抓党建带队建”,完善各项机制,狠抓细节环节,推动党建工作在全局落地生根,把党的组织优势为工作优势。把爱警工作延伸到最基层,强化全警共同价值追求,增强队伍凝聚力和战斗力。

  健全和完善支部党建工作标准,规范党建工作流程,创新党建工作载体,设计并组织完成党建室,探索新形势下思想工作新方法。以“下车间”“在身边”“宣讲在一线”为主题活动,将“微党课”搬到车间,确保群众思想稳定。密切联系群众,每天到生产一线同员工沟通交流思想状态,为员工服务排解后顾之忧。

  以强化思想引领为抓手,带领广大干部群众真抓实干,为密云区城市管理事业作出突出贡献。把学习作为促进城市管理工作发展进步的重要基础性工作和提高素质、增强能力的有效途径,做有担当有能力的带头人。民生为本,以问题为导向,诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事。

  抓住思想建设这个重点,用思想引领行动,积极响应时代。充分发挥“第一”作用,把村党支部自身建设作为重中之重,将学习教育放在首位,村务公开透明,凝聚强大的发展合力。调动积极性,在服务群众中体现旨意识。兴文化、抓旅游、保民生,提升文明乡风,建设美丽新家园。

  转业不转之志,换岗不换传统本色,塑造亲民形象,增进警民关系。心系万家,建设李国福流动警务室,开辟社区工作新局面。完善社区的基础工作档案,解决百姓反映突出问题,整合社区群防群治工作力量,促进社区义务治安志愿者工作常态化。

  牢固树立主责意识,强化干部队伍建设,以“8有”标准整体推进支部规范化建设。融党建工作于园博会、京张高铁等重大工程推进的全过程,实现办大事、惠民生、促发展有机统一。凝聚共识,创新思,将党建工作思融入文体活动,运用“农村七步工作法”引领群众参与,将群众思想统一到建设康庄上来。

  于改变一所学校、引领一方教育的梦想与追求,倾心付出、锐意进取,学校各项工作均取得了显著成绩。打造优秀领导班子,创新性开展“两个表率”、“三个强化”、“四种形象”等教育活动。将师德教育作为教师队伍建设的核心,把理论学习融入日常、抓在经常。实现整体育人,将社会主义核心价值观有机融入课堂,推行“生态教育”。

  在思想工作方法载体“微创新”上下功夫,努力打造具有教育标识、支部特点的优秀基层党组织。实施业务工作和思想工作“双引领”;体贴关心,当好“老大哥”;活动融合,实施“双培养”。总结出一套“榜样培育模式”,即抓住“深入了解,探寻亮点;把握特点、扣准亮点;梳理经验,整理亮点;重点推出,巧用节点”等环节,培育教师身边的典型。

  深入开展调查研究,将思想工作融入各项工作全过程。积极参与自有平台建设,巩固思想工作主阵地。致力于新闻报道,努力做到思想工作“润物细无声”。走进园区企业,将为企业服务作为思想工作的重要抓手。在“一处一园”对接服务中,做好分园干部群众的思想工作。

  紧密结合互联网企业特点开展工作,努力把思想工作优势为市场竞争优势。不断加强组织覆盖,构建社企党建共建模式,建设全国首家“非公党建展览馆”,推出思想教育线上载体,推广“四微”活动方法。开展“价值观项目积分”等主题活动,深化员工“正道成功、客户为先、只做第一”的价值。践行社会责任,带领团队大力发展农村电商,精准扶贫。

  始终“讲、抓党建、带队伍、促工作”原则,抓好湖南在京施工企业党建工作。“上班在单位,下班在线小时服务到家”信条,制作企业合同备案等办理流程和操作须知,开通“线上”和“预约办公”渠道,精简办事程序,全力服务在京湘企业。铭记责任于心,抓管理、送温暖,向社会传递正能量,履行好社会责任和义务。

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